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“La discriminazione razziale impedisce l’innovazione”. Intervista alla prof. Lisa Cook

Come funziona il processo di transizione da un Presidente USA al successivo? Qual è il legame tra diversità, ricerca economica e innovazione?
Ne abbiamo parlato con l’economista Lisa Cook, vice-leader di uno degli ART (agency review team) di Biden, dopo aver servito nelle transizioni Clinton-Gore e Obama-Biden. Continua a leggere “La discriminazione razziale impedisce l’innovazione”. Intervista alla prof. Lisa Cook

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Diversity, innovation, inequality: interview with prof. Lisa Cook, Biden’s ART economist

Lisa Cook, professor of economics, was a member of Biden’s transition team. She discusses the challenges of her agency review team: credit access, gender and income inequality, diversity, inflation, financial regulation, segregation. Continua a leggere Diversity, innovation, inequality: interview with prof. Lisa Cook, Biden’s ART economist